Materi Tes Core Value BUMN

Materi Tes Core Value BUMN

 

Materi Tes Core Value BUMN – BUMN merupakan singkatan dari Badan Usaha Milik Negara. BUMN adalah perusahaan yang dimiliki secara langsung oleh pemerintah suatu negara atau entitas publik. Dalam konteks Indonesia, BUMN merujuk pada perusahaan-perusahaan yang dimiliki oleh pemerintah Indonesia atau entitas publik, dan beroperasi dalam berbagai sektor ekonomi, seperti energi, pertambangan, transportasi, perbankan, telekomunikasi, dan lain sebagainya.

BUMN berperan penting dalam ekonomi suatu negara. Mereka biasanya memiliki peran strategis dalam menyediakan layanan publik, mendukung pembangunan ekonomi, menciptakan lapangan kerja, dan menjaga stabilitas ekonomi. BUMN juga dapat berperan dalam menjalankan kebijakan pemerintah, mendorong investasi, dan mengelola sumber daya alam negara.

Meskipun dimiliki oleh pemerintah, BUMN umumnya beroperasi dengan prinsip bisnis yang kompetitif. Mereka diharapkan untuk mencapai kinerja yang baik, berinovasi, dan menghasilkan keuntungan guna memperkuat perekonomian negara.

Di Indonesia, beberapa contoh BUMN terkenal termasuk Pertamina (sektor energi), PLN (sektor kelistrikan), Garuda Indonesia (sektor penerbangan), Bank Mandiri (sektor perbankan), dan Telkom Indonesia (sektor telekomunikasi).

Keberadaan BUMN diatur oleh hukum dan peraturan yang mengatur kepemilikan, pengelolaan, dan tata kelola perusahaan yang dimiliki oleh negara.

Pendaftaran online BUMN 2023 berlangsung sejak 11-20 Mei 2023, selanjutnya akan melalui tahap tes TKD dan tes Core Values atau AKHLAK. Tes Core Values atau AKHLAK merupakan tahapan yang termasuk dalam seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2023.

Tahapan tes Core Values atau AKHLAK, nantinya akan dilaksanakan pada 12-21 Juni 2023, setelah pengumuman hasil seleksi administrasi pada sekira awal Juni. Rekrutmen Bersama BUMN 2023, dalam SE-7/MBU/07/2020 tentang Nilai-nilai Utama (core values) Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara, Core Values ditetapkan bagi setiap SDM BUMN.

Apa Core Value BUMN?

Diketahui, core values BUMN ini adalah salah satu nilai-nilai utama yang wajib menjadi pedoman bagi setiap insan atau SDM (Sumber Daya Manusia) di lingkungan BUMN. Karena itu seluruh SDM BUMN diwajibkan untuk tanamkan dan menyimpan core values ketika bekerja

Dalam aturan tersebut, seluruh SDM BUMN wajib mengetahui, mengimplementasi, dan menginternalisasi core values BUMN. Nilai-nilai dalam core values BUMN harus dipegang dan dijalankan oleh SDM BUMN ketika menjalankan tugasnya.

Dalam core values BUMN diwujudkan dalam enam nilai yang wajib dipegang, mulai direksi, dewan komisaris, dewan pengawas, manajemen/pegawai, dan karyawan/pekerja di lingkungan BUMN yakni amanah, kompeten, harmonis, loyalis, adaptif, dan kolaboratif yang disingkat AKHLAK.

Dari tes online tahap pertama ini Rekrutmen Bersama BUMN 2023, peserta bisa mengetahui seberaa jauh pemahaman dan pengetahuan terkait prinsip dan juga nilai utama BUMN.

Materi Tes Core Value BUMN

1. Amanah

Definisi amanah adalah memegang teguh kepercayaan yang diberikan. Nilai ini dapat diwujudkan dalam perilaku:

• Memenuhi janji dan komitmen.
• Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
• Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

 

2. Kompeten Definisi kompeten adalah terus belajar dan mengembangkan kapasitas. Nilai ini dapat diwujudkan dalam perilaku:

• Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
• Membantu orang lain belajar.
• Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

 

3. Harmonis

SDM BUMN juga wajib memegang nilai harmonis yang artinya saling peduli dan menghargai perbedaan. Nilai tersebut dapat diwujudkan dalam perilaku:

• Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
• Suka menolong orang lain.
• Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

 

4. Loyal

Definisi dari nilai yang satu ini adalah berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara. SDM BUMN diharapkan mengimplementasikan nilai ini dengan cara:

• Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan negara.
• Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
• Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

 

Baca Juga: Tes TKD adalah

5. Adaptif

Definisi adaptif adalah terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Adaptif dapat diwujudkan dalam perilaku:

• Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
• Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
• Bertindak proaktif.

 

6. Kolaboratif

Nilai terakhir dalam Core Values BUMN adalah kolaboratif yang artinya SDM BUMN harus membangun kerja sama yang sinergis. Nilai tersebut dapat diwujudkan dalam perilaku:

• Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
• Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
• Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Contoh Tes Core Value BUMN

1. Loyal salah satu budaya kerja BUMN AKHLAK memiliki makna (kalimat afirmasi), yaitu:

A. Kami memegang teguh kepercayaan yang diberikan

B. Kami berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara.

C. Kami Saling peduli dan menghargai perbedaan

D. Kami terus belajar dan mengembangkan kapabiltas

 

2. Sutrisno selalu siap menerima perintah lembur saat laporan keuangan harus sesuai deadline pengiriman ke kantor Pusat. Berarti dia mengimplementasikan core value…

A. Kompeten

B. Amanah

C. Loyal

D. Harmonis

 

Baca Juga : Tahapan Seleksi TKD BUMN Terbaru

 

3. Contoh penerapan nilai budaya Amanah

A. Selalu menghargai pendapat, ide, atau gagasan orang lain

B. Bertindak jujur dan berpegang teguh kepada nilai moral dan etika secara konsisten

C. Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik

D. Terbuka terhadap perubahan, bergerak lincah, cepat dan aktif dalam setiap perubahan untuk menjadi lebih baik

 

4. Amanah adalah bagian dari AKHLAK, yang tersusun pada nomor … ?

A. 4

B. 2

C. 3

D. 1

 

5. 3 kata kunci dari nilai AMANAH adalah ?

A. Berbakti, Bertanggung Jawab, Beramal

B. Penuh Kasih Sayang, Simple, Tepat Sasaran

C. Bijaksana, Murah Rejeki, Keharmonisasian

D. Integritas, Bertanggung Jawab, Menegakkan Etika

 

6. kapan AKHLAK ditetapkan untuk seluruh BUMN ?

A. 1 Juni 2020

B. 1 Juli 2020

C. 1 Agustus 2020

D. 1 September 2020

 

7. “Saling peduli dan  menghargai  perbedaan”,  termasuk  dalam  AKHLAK  pada bagian … ?

A. Harmonis

B. Kompeten

C. Amanah

D. Kolaboratif

 

8. “terus belajar dan  mengembangkan  kapasitas”  termasuk  dalam  AKHLAK pada bagian … ?

A. Kolaboratif

B. Kompeten

C. Harmonis

D. Adaptif

 

9. “berdedikasi dan mengutamakan  kepentingan  bangsa  dan  negara” merupakan bagian AKHLAK pada ….?

A. Kolaboratif

B. Adaptif

C. Amanah

D. Loyal

 

10. termasuk bagian AKHLAK yang manakah MEMBANGUN KERJASAMA YANG SINERGIS ?

A. KOLERASI

B. KOMPETEN

C. KOMUNIKATIF

D. KOLABORATIF

 

11. Tindakan pengorbanan tenaga, pikiran, dan waktu untuk mewujudkan keberhasilan yang ingin dicapai adalah penerapan nilai budaya AKHLAK, yaitu

A. Loyal

B. Kompeten

C. Adaptif

D. Harmonis

 

12. Tim trainer dan  tim  community  development  melakukan  musyawarah  melalui  zoom meeting bersama, demi tercapainya satu tujuan yaitu kelancaran dalam proses trining, hal ini merupakan contoh implementasi values ?

A. HARMONIS

B. ADAPTIF

C. KOMPETEN

D. KOLABORATIF

 

13. Bambang selalu siap menerima perintah lembur meskipun sering kali tanpa ada uang lembur. Bambang dalam hal ini telah mengimplementasikan tata nilai ..,

A. Amanah

B. Loyal

C. Kompeten

D. Adaptif

 

14. Sebagai insan BUMN yang ber-AKHLAK, kita harus bisa hidup dan bekerja secara harmonis seperti perilaku-perilaku di bawah ini, kecuali …

A. Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah

B. Menghargai pendapat, ide, atau gagasan orang lain apa pun latar belakangnya

C. Berperilaku saling membantu sesama insan organisasi

D. Menciptakan suasana aman dan nyaman di lingkungan kerja

 

15. Memanfaatkan penggunaan teknologi dalam bekerja di tengah perubahan situasi pola kerja akibat pandemi covid-19, sesuai dengan penerapan nilai AKHLAK …

A. Harmonis

B. Adaptif

C. Kolaborasi

D. Kompeten

 

Demikianlah Materi dan contoh Tes core value BUMN. Kamu ingin daftar BUMN juga? segera siapkan dari sekarang untuk bersaing dengan calon BUMN dari seluruh nusantara dengan cara ikut Bimbel bersama Bimbel lulus BUMN. Yuk segera gabung sekarang juga!

Kalian bisa dapet materi pembelajaran lengkap dengan tutor yang asik untuk persiapan pendaftaran BUMN. Yuk gabung sekarang juga!